ĐHCĐ Licogi 14: Nhóm cổ đông lớn đòi thay Chủ tịch, Licogi quyết bảo vệ quyền lợi

Sáng ngày 26/4, ĐHCĐ thường niên năm 2016 của CTCP Licogi 14  đã diễn ra tại Việt Trì, tỉnh Phú Thọ.

Ông Vũ Duy Quang – Chủ tịch HĐQT – cho biết đại hội sẽ thông qua 2 nội dung chính, một là những tờ trình do HĐQT đưa ra, hai là đề xuất do một nhóm cổ đông lớn trình đại hội.

Nhóm cổ đông lớn đề xuất thay Chủ tịch HĐQT

Ông Phan Văn Nhân, đại diện cho một nhóm cổ đông lớn, đề nghị đưa vào chương trình đại hội đề xuất bầu lại chủ tịch và phó chủ tịch HĐQT.

Theo ông Nhân, Licogi 14 cần thay đổi để phù hợp với chiến lược mới, đặc biệt là cần đội ngũ lãnh đạo năng động, sáng tạo, tâm huyết. Hiện tại Tổng Công ty Licogi – tức cổ đông Nhà nước - không còn nắm cổ phần chi phối tại L14. HĐQT hiện có 5 thành viên, chủ tịch là đại diện Tổng công ty Licogi, nhưng đại diện vốn nhà nước này đã giảm vốn sở hữu tại L14 xuống còn 26%. Cổ đông nhà nước đã từng phản đối nhiều nội dung phát triển của công ty. Tài sản của L14 rất lớn và có tiềm năng, công ty cần luồng gió mới để phát triển. Công ty đang cần vốn để xây dựng khu đô thị Minh Phương với vốn đầu tư 700 tỷ đồng. Nếu nhà nước tiếp tục cản trở, công ty sẽ khó phát triển.

Ngoài ra, Chủ tịch Vũ Duy Quang đang kiêm nhiệm vốn nhà nước ở nhiều công ty khác, khi ra quyết định sẽ mất thời gian tham khảo thêm một tổ chức nữa. Ông Nhân cho rằng cần phải thay đổi bộ máy lãnh đạo, giới thiệu tiềm năng của L14 đến các tổ chức và nhà đầu tư trong nước và nước ngoài. L14 đang sở hữu tiềm lực vô giá, nên cần tận dụng lợi thế này để làm giàu cho cổ đông hiện hữu, đưa L14 lên tầm cao mới.

Ông Nhân kêu gọi các cổ đông, vì lợi ích chung của công ty, đồng lòng để đưa L14 lớn gấp nhiều lần hiện nay, trở thành công ty có vốn hóa hàng nghìn tỷ trên thị trường.

Tuy nhiên, Đoàn Chủ tịch cho rằng việc bầu lại chủ tịch HĐQT chỉ được thực hiện trong trường hợp bị bãi miễn, cần phải nêu lý do, nếu đúng mới đưa vào biểu quyết, và phải xem đại hội có thông qua hay không.

Chủ tịch công ty, ông Vũ Duy Quang, cho rằng muốn bãi nhiệm chức Chủ tịch thì phải chứng tỏ bộ máy hiện tại làm gì không đúng. Đây là giai đoạn giữa nhiệm kỳ, và ban lãnh đạo cũng đang hoạt động tốt, đúng nghị quyết ĐHCĐ giao cho.

Ông Quang cho rằng lý do đưa ra để bãi nhiệm chủ tịch và phó chủ tịch không hợp lệ và không được đưa vào biểu quyết.

Cuối cùng, nhóm cổ đông lớn rút lại đề xuất bầu cử lại chủ tịch và phó chủ tịch, nhưng đề xuất đại hội bổ sung thêm thành viên HĐQT. Đề xuất này đã được Đoàn chủ tịch chấp thuận để đưa vào biểu quyết.

Ngoài ra, đề xuất về việc chủ tịch HĐQT có thể kiêm chức Tổng Giám đốc cũng được chấp thuận để đại hội thông qua.

Doanh thu 2015 tăng đột biến, kế hoạch 2016 vẫn khiêm tốn

Trình bày báo cáo hoạt động của công ty năm 2015, ông Phạm Gia Lý – Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc công ty cho biết thành công của công ty năm ngoái là đã quyết toán được dự án xây dựng hạ tầng Khu đô thị Minh Phương với tỉnh Phú Thọ.

Báo cáo của HĐQT cho thấy công ty trong tổng mức doanh thu hơn 642,2 tỷ đồng của năm 2015 (vượt xa so với mức kế hoạch 170 tỷ đồng), doanh thu từ hoạt động xây lắp chiếm 76,6 tỷ đồng, từ hoạt động kinh doanh bất động sản đạt 95,8 tỷ đồng, và đặc biệt là bút toán ghi thu của dự án Minh Phương đạt 469,8 tỷ đồng.

Công ty đạt lợi nhuận trước thuế 26,2 tỷ đồng, hoàn thành 170% so với kế hoạch lãi 15,35 tỷ đặt ra tại ĐHCĐ năm 2015. Trong khi đó, công ty đã nộp thuế tới 34,2 tỷ đồng.

Mức cổ tức chi trả cho năm 2015 là 15%, bằng với kế hoạch.

Ông Lý cho biết các khoản vay ngân hàng thương mại năm 2015 có lúc trên 60 tỷ đồng, nhưng công ty đã trả dần còn 27,2 tỷ đồng vào cuối năm.

Năm 2015, công ty đã tăng vốn điều lệ từ 28,8 tỷ đồng lên 34,5 tỷ đồng do phát hành cổ phiếu trả cổ tức và thưởng cho cán bộ công nhân viên.

Về kế hoạch năm 2016, HĐQT đề xuất kế hoạch kinh doanh với 219,96 tỷ đồng sản lượng, 180 tỷ đồng doanh thu và 19 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế.

Ông Lý cho biết khó khăn của công ty là vốn nhỏ, đầu thầu cạnh tranh khắc nghiệt, trong khi ban giám đốc có 3 người, quy mô dự án lại trải rộng nhiều tỉnh, việc tạo ra lợi nhuận cực kỳ khó khăn.

Về chiến lược đầu tư, ông cho biết dự án khu đô thị Nam Minh Phương mới đang đấu thầu, nếu trúng thầu mới triển khai được. Tuy nhiên, L14 đang quyết liệt để đấu thầu thành công. Nếu trúng thầu dự án này, công ty sẽ cần tăng vốn điều lệ lên 70 tỷ đồng hoặc 100 tỷ đồng, đồng thời cần tăng cường thu hồi công nợ để đầu tư.

Trong năm 2016, công ty cũng sẽ tìm cách thoái 9 tỷ đồng vốn tại Thủy điện Bảo Nhai đã hợp tác với công ty Việt Phương, đồng thời đẩy mạnh việc thu hồi vốn.

Gay cấn đến phút chót

Kịch tính diễn ra khi Chủ tịch Vũ Duy Quang đề nghị nâng số thành viên HĐQT lên 6 thành viên, hoặc giữ nguyên 5 thành viên như cũ. Ông cho rằng việc bổ sung thêm là đúng điều lệ và phù hợp nhu cầu.

Tuy nhiên, một cổ đông đại diện cho nhóm miền Nam không đồng ý với phương án 6 thành viên HĐQT, đòi theo phương án 5 người.

Ông Quang xác nhận việc 1 thành viên rút khỏi HĐQT là không chính thống do mới chỉ có ý kiến, chưa nộp giấy tờ với công ty. Vị Chủ tịch đại diện cho phần vốn của SCIC cho rằng nếu đại hội không thông qua việc 6 thành viên, thì đã có sẵn 5 thành viên, nên việc bầu bổ sung thành viên HĐQT có thể không cần tiến hành.

Phản ứng trước điều này, ông Nguyễn Mạnh Tuấn – người được nhóm cổ đông lớn đề cử vào HĐQT – cho rằng công ty đang chịu áp lực cần thay đổi, cần phát triển mạnh, chứ không phải không có lãi hay không chết là tốt. Nhóm cổ đông này không đến để tranh giành quyền lực, mà để giúp L14, để tham gia vào doanh nghiệp chứ không phải ngồi rìa.

Cũng tỏ vẻ bất bình, vị cổ đông người miền Nam cho biết nhóm cổ đông này sẽ đề xuất miễn nhiệm 1 người trong HĐQT hiện tại.

Ông Phạm Gia Lý – cũng kiêm chức Phó Chủ tịch HĐQT – lên tiếng lo ngại khi công ty chưa bao giờ trải qua kỳ ĐHCĐ nào nóng như vậy, mặc dù đây đa số là các cổ đông có tâm huyết. Đại hội có thể quyết định giữ 5 thành viên, hay tăng lên 6 hoặc 7, nhưng nếu tăng lên 7 thì phải đề xuất trước 3 ngày.

Cổ đông Tuấn cho rằng việc bầu thành viên HĐQT là để chọn ra minh chủ để quyền lợi gắn với cổ đông. Yêu cầu của công ty là phát triển chứ không phải chỉ có lãi, không lỗ. HĐQT hiện nay mới chỉ làm vừa đủ trách nhiệm.

Ông Lý đề xuất phương án hoặc là bầu bổ sung, hoặc là bãi nhiệm một thành viên cũ để đưa thành viên mới vào.

Nút thắt chỉ được giải quyết khi ông Hà Minh Tiến –Phó Tổng giám đốc, lên tiếng rút khỏi vị trí Thành viên HĐQT mà ông đang kiêm nhiệm. Ông cũng viết đơn xin nghỉ ngay tại Đại hội. Các cổ đông đã bỏ phiếu đồng ý bãi nhiệm đối với ông Tiến để bầu bổ sung thay thế thành viên mới là ông Tuấn.